Informationen für Arbeitgeber

Vorteile von Zeitarbeit für Arbeitgeber

Ob Sie als Unternehmen kurzfristig Personalengpässe überbrücken müssen oder für bestimmte Projekte qualifizierte Kräfte brauchen, Zeitarbeit hilft Ihnen dabei flexibler zu reagieren.

Wir überlassen Ihnen, auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), unsere fest angestellten Mitarbeiter. Unsere Arbeitnehmer haben mit uns einen schriftlichen Arbeitsvertrag mit Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und dem gesetzlichen Kündigungsschutz nebst allen Sicherheiten eines BZ-Tarifvertrages. Das erspart Ihnen den Verwaltungsaufwand und entlastet Ihre Personalabteilung. Sie können so schneller auf Marktgegebenheiten reagieren.

Wir informieren Sie gerne direkt über die Vorteile von Personalvermittlung und Personalleasing.

  • Im Zuge der Personalbeschaffung (Personal Recruiting) befassen wir uns mit der Deckung Ihres Personalbedarfs und der Fortdauer der Personalbeschäftigung. Wir sehen unseren Anspruch darin, Ihre Anforderungen diesbezüglich zu 100% durch Einsatz von Personal abzudecken. Das Personal wird professionell zuvor nach allen Eignungsparametern der Anforderung für die geforderte Stelle geprüft. Unser oberstes Credo ist es, Ihnen einen möglichst qualitativ hochwertigen Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen, der auch kostengünstig ist.

  • Alle Unternehmen unterliegen konjunkturellen Auftragsschwankungen. Bei bestehendem Personalstamm ergeben sich fast unvermeidbar Personalüberschuss oder Personalmangel. Dem können Sie mit uns gemeinsam entgegenwirken! Ein bei Z.A.K. Personal Consulting GmbH fest angestellter Mitarbeiter kann je nach Vereinbarung bei Ihnen zeitlich unbegrenzt oder begrenzt eingesetzt werden. Ihnen obliegt das fachliche Weisungsrecht, wobei der Mitarbeiter vollständig in Ihre Betriebsabläufe integriert wird.

    • Unabhängig von Auftragsspitzen oder Konjunkturschwankungen setzen Sie unsere Mitarbeiter nur dann ein, wenn Sie sie tatsächlich benötigen. Die dadurch gewonnene Flexibilität ermöglicht Ihnen einen höheren wirtschaftlichen Erfolg mit einer gleichzeitigen Kostenreduzierung.
    • Ob Kosten für Krankheit, Urlaub oder Feiertage, diese werden selbstverständlich von der Z.A.K. Personal Consulting GmbH übernommen. Es entstehen für Sie dadurch keine zusätzlichen Aufwendungen.
    • Von sämtlichem Verwaltungsaufwand, der im Zusammenhang mit Mitarbeitern sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen einher geht, sind Sie völlig entlastet.
    • Alternativlösungen bei eintretenden Krankheitsfällen oder Überbrückung von Urlaub und weiteren Ausfallzeiten Ihres festen Personals können durch unsere Mitarbeiter herbeigeführt und zu Ihrer Entlastung dienen.
    • Durch Entleih von Mitarbeitern der Z.A.K. Personal Consulting GmbH vermeiden Sie ein mögliches eigenes Arbeitgeberrisiko.
  • Personalleasing und Arbeitnehmerüberlassung sind ähnlich gestellt. Der Unterschied liegt in der Option der Übernahme des Leasing-Mitarbeiters in ein festes Anstellungsverhältnis.

    Was beinhaltet das?

    • Schnelle Verfügbarkeit von Personal
    • Keine eigene Personalsuche
    • Risikominimierung durch:
      • Vorselektiertes Personal der Z.A.K. Personal Consulting GmbH
      • unverbindliches Kennenlernen und überprüfen des Mitarbeiters am neuen Arbeitsplatz
      • verlängerte Probezeit des Mitarbeiters
      • unnötige Übernahmeverpflichtung
    • Optimierung durch:
      • Zeitersparnis von administrativen Tätigkeiten
      • Aufbau von eigenem Personal durch bereits eingelernte Mitarbeiter der Z.A.K. Personal Consulting GmbH